キャリア採用

キャリア採用では、どのような職種を募集していますか。

採用担当までお問い合わせください。

採用選考フローについて教えてください。

書類選考→一次面接→適性検査（SPI）→役員面接→内定です。

応募資格の年齢制限はありますか。

応募資格に年齢制限はございません。ご応募者様のご経験・スキルと、ご応募職種・ポジションとのバランスに鑑み判断させていただきます。

未経験職種にも応募は可能ですか。

職種によりますので、採用担当までお問い合わせください。

障がい者採用

応募前の職場見学は可能ですか。

可能です。ご希望の方は採用担当へご連絡ください。

募集している職種と応募方法を教えてください。

職種についてはご応募者様の経験とご希望を面談にてお伺いし調整させていただきます。
ご応募の際は、採用担当宛にメールにて履歴書・職務経歴書をご送付ください。

在宅ワークは可能ですか。

業務生産性の維持・向上を前提に、在宅勤務制度を導入しております。
※業務内容により、適用できない職種もございます。

短時間勤務は可能ですか。

雇用条件については、応相談です。

スロープ・エレベーターはありますか。

一部の建物には設置されています。

福利厚生について

出産後も働き続けることができますか？

育児休業や育児時短など、育児関連制度が整っており、働き続けることができる環境が整っております。

有給休暇はいつ付与されますか。

新卒採用・キャリア採用どちらの場合も入社日に付与されます。